Kompetenz in der internen Weiterbildung
Wann bist Du hier richtig?
Du willst, dass internes Wissen lebendig ist, belebend wirkt und gelebt wird.
Deine Referierenden halten Trainings, die Spaß machen. Virtuell oder in Präsenz.
Deine Referierenden entwickeln sich und Teilnehmende weiter.
Das darf sich bei Dir jetzt ändern:
Schluss mit Ablesen: Du willst keine langweiligen, abgelesenen Vorträge mit Einschlafgarantie.
Schluss mit Konsumieren: Du wünschst Dir mehr als nette Berieselung und Ablenkung von der Arbeit?
Schluss mit schwarzen Kacheln: Online Meetings heißen derzeit: Video aus, Mails bearbeiten und Blabla? Das ändern wir!
Was ist danach anders?
Eine konkrete Session, ein Training oder ein Vortrag wurden gemeinsam perfektioniert und sind startklar. Die Übungsanleitungen sind formuliert, die Inhalte mit allen Wassern gewaschen und die Referierenden scharren mit den Hufen: virtuell, in Präsenz oder hybrid.
Die Trainer:innen machen Lust auf Anwendung in der Praxis – und kennen die Hebel, damit das Gelernte im TUN nach dem Seminar auch umgesetzt wird. Was für eine Erleichterung – die Zeitinvestition hat sich gelohnt! Die Fortbildung hinterlässt Spuren. Implementierung wird gleich mitgedacht und angelegt.
Die Referierenden catchen die Teilnehmenden durch klare Ansprache, können zuhören, gutes Feedback geben und spiegeln.
Die Dozierenden fühlen sich sicher – auch bei Widerstand – und wissen, wie sie skeptische oder demotivierte Teilnehmende einfangen.
Die Teilnehmenden gehen mit mehr Energie aus den Online-Sessions und empfehlen die Veranstaltungen weiter.
Die Moderierenden beherrschen die Interaktion. Auch die virtuelle Kommunikation via Chat, Video, Micro und die unterschiedliche Ansprache in Präsenzformaten.
Feedback von Auftraggeber:innen
« Authentisch, kompetent und sehr sprachgewandt: das ist Kia Böck! Ihre Seminare zu Speed Reading und Statusspiele für weibliche Fach- und Führungskräfte sind bei unseren Teilnehmern extrem gut angekommen. […] »
Marlen Ernst
Projektmanagerin Seminare, German Graduate School of Management and Law
« Authentisch, kompetent und sehr sprachgewandt: das ist Kia Böck! Ihre Seminare zu Speed Reading und Statusspiele für weibliche Fach- und Führungskräfte sind bei unseren Teilnehmern extrem gut angekommen. Wir können sie nur weiterempfehlen! »
Marlen Ernst
Projektmanagerin Seminare, German Graduate School of Management and Law